1月11日—12日，公司黨委副書記、工會主席許江濤帶領礦區工會有關人員到下石節礦、陳家山礦、東區礦井管理中心、華遠項目部、供應分公司，調研疫情防控和開展春節“送溫暖”困難職工幫扶摸底工作進展情況。
在下石節礦，許江濤聽取了礦井在春節臨近之際對困難職工摸底、金秋助學、扶貧幫困、大病救助等方面工作進展情況的匯報，并就有關事項和工作細節進行了交流。他指出，新春佳節即將來臨之際，礦井要嚴格落實公司春節“送溫暖”相關工作部署，本著企業發展成果與職工共享的原則，從關心愛護職工工作生活的角度出發，認真做好春節期間的扶貧幫困送溫暖工作。工會要當好職工貼心的“娘家人”，充分發揮企業與職工之間的“橋梁紐帶”作用，積極做好困難職工摸底和資格審查，做到“雪中送炭”，切實把好事辦好，真正把溫暖送到困難職工手中，確保廣大職工家屬過一個歡樂祥和的新春佳節。
許江濤要求，一是切實做好春節“送溫暖”工作，嚴格按照集團公司、礦業公司相關工作要求，完善細化相關程序，把執行標準與關心愛護相結合，全力以赴做好困難職工送溫暖工作，及時做好困難職工的信息摸底、審核把關、資料上報等工作，本著公平、公正、公開的原則，把公司黨政的關心愛護真正送到困難職工的心坎上。二是常態化做好疫情防控工作，切實加大防疫措施落實力度，重點加強春節期間返礦人員信息摸排和管控力度，持續鞏固礦區疫情防控工作成果。三是統籌部署礦井新年開局各項工作，積極做好年初各項重點工作的統籌協調，切實克服疫情形勢嚴峻、工作頭緒多、安全生產任務重等困難，統籌兼顧做好疫情防控、安全生產接續、扶貧幫困送溫暖等各項工作，推進礦井各項工作向好發展。四是安排好春節期間職工文化生活，在落實好疫情防控工作要求的同時，結合礦井實際，創新開展不聚集和職工喜聞樂見的文化活動，豐富職工群眾文化生活，不斷提升職工家屬的獲得感和幸福感。
該礦表示，將嚴格落實疫情防控各項舉措，按照集團公司和礦業公司春節“送溫暖”工作部署，認真開展好扶貧幫困送溫暖工作，將企業的關懷和組織的溫暖送到職工心坎上。進一步加強春節期間的疫情防控工作力度，嚴防疫情輸入風險，做好春節期間后勤服務工作，保障職工群眾過一個平安祥和的新春佳節。（王艷）
在陳家山礦，許江濤聽取了該礦開展春節扶貧幫困送溫暖摸底工作情況匯報，就做好扶貧幫困、疫情防控和發揮工會基層組織作用等工作提出指導意見。
許江濤要求，一是要高度重視，切實把春節期間送溫暖和領導交友幫扶工作作為當前的一項重點工作，明確工作重點和具體步驟，保障此項工作順利進行。二是要準確掌握困難職工家庭的生活現狀，切實把企業的關懷和組織的溫暖送到困難職工的心坎上。三是對申報幫扶救助的困難職工進行認真核實，嚴格把關，及時張榜公示，公開透明、接受監督。四是要在全面摸底調查的基礎上做好本單位領導交友幫扶工作，深入到幫扶職工家中走訪慰問。五是要強化思想意識，認真貫徹落實上級關于疫情防控工作的各項措施要求，持續加強重點區域、重點場所和重點人群的管控，筑牢群防群控嚴密防線，為堅決打贏疫情防控阻擊戰、攻堅戰提供保障。
該礦表示，將認真開展好扶貧幫困送溫暖和春節期間疫情防控工作，維護礦區安全穩定，確保職工群眾度過一個歡樂祥和的春節。 （于飛飛）
在東區礦井管理中心，許江濤聽取了管理中心推進疫情防控、維護礦區穩定等工作情況匯報，要求大家齊心協力、凝聚共識、團結一心、相互配合，搞好疫情防控、職工隊伍穩定等工作，確保工作運行平穩有序。一要全力以赴抓好疫情防控工作，認真落實集團公司、礦業公司關于加強疫情防控工作的各項要求，筑牢群防群控嚴密防線。二是要抓好冬季“三防”和環保等工作。各分中心要勤檢查、勤維護，確保供水、供電正常，為職工群眾創造良好的生活秩序。三是要抓好節前困難職工送溫暖工作，深入基層摸底調研，確保精準扶貧幫困，切實把好事辦好，把公司黨政的關懷與溫暖送到困難職工的心坎上，使職工群眾過一個祥和的新春佳節。（姚彬旗）
在華遠項目部，許江濤聽取了該項目部困難職工送溫暖摸底工作和疫情防控工作情況匯報。他指出，項目部下設單位多、分布面廣，職工人數多，一定要做好春節前的疫情防控、維護穩定和困難職工送溫暖工作，創造安定和諧的發展環境。要在疫情防控工作中體現擔當、展示作為，當好職工群眾健康和安全的“守門員”。
許江濤要求，一是要細化步驟，掌握了解困難家庭的實際收入及生活現狀，建立困難檔案，推動扶貧幫困工作深入開展。二是嚴格審核，加強監督，努力實現“精準”細致有力度，細微之處有溫度，確保底數清、情況明。三是從細從實，暖心幫扶，讓職工真正感受到組織的關心和企業的溫暖。四是強化意識，嚴格管控，統籌抓好疫情防控和安全管理工作，實現疫情防控、安全運行兩手抓、兩手硬、兩不誤，為實現公司首季“開門紅”奠定基礎。（胡文娟 姬明煜）
在供應分公司，許江濤聽取了該分公司工會負責人對困難幫扶和“送溫暖”工作的匯報。他指出，做實做細做好“送溫暖”工作，是一項政策性強、政治性高、影響面大的暖心工程，要扎實細致做好各項工作，充分體現著黨組織的關心關懷，讓職工感受到企業大家庭的關愛和溫暖。
許江濤要求，一是要嚴格按照公司文件精神做好政策把關和前期摸底，不折不扣落到實處。二是要嚴格標準，規范程序，把企業溫暖精準落實到需要幫扶的困難人員中。三是要傾聽職工心聲，把常態化幫扶和送溫暖工作結合起來，切實把幫扶工作做實做細，真正把企業的關懷和溫暖送到困難職工的心坎上。（史祥 郭麗娜）
